为深入贯彻盐城市第八次党代会精神、盐城港集团“50天大比武活动”会议精神，以创建学习型组织，创新员工培训学习方式为主题，通过“比学习”提升综合业务水平，增强岗位技能，充分调动全体员工自觉学习的积极性，射阳港区出台了“业务大讲堂”活动方案。

方案要求讲课部门负责人根据盐城港集团及射阳港区出台的管理制度，拎出重点环节，公布完整制度流程图，通俗易懂的让全员了解各条线专业知识、办事流程，共同打磨工作流程，完善工作制度。

11月6日，射阳港区召开11月第一次集中学习，安排了法务审计部负责人高培开展“业务大讲堂”第一课的宣讲。他结合盐城港集团的5份制度文件和流程图，讲解招投标、合同签订等的工作流程及风险点，并强调了“留痕”意识，让全员受益匪浅。